职位描述:
岗位职责:
1.负责直属企业经营管理工作,制定直属企业的战略目标和发展规划,并组织实施公司经营方针、年度经营计划;
2.负责直属企业经营目标的分解、下达、监督、管控及考核工作,确保经营目标顺利达成;
3.分析直属企业经营、业务和管理情况,包括治理结构、组织设计、制度和流程匹配、业绩表现等,制定优化方案并落地实施;
4.负责直属企业的管理团队建设以及直属企业的制度与流程建立;
5.维护直属企业外部各项公共关系;
6.负责直属企业的生产体系执行和完善,领导生产系统创新与变革;
7.履行党风廉政建设及安全生产工作“一岗双责”;
8.完成上级领导交办的其他工作。
公司简介:
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