Job Description:

 

1、男女不限，中共党员，45岁以下，特别优秀的可放宽年龄限制；

2、学历及专业：全国985/211工程高校大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

3、相关工作经验：具备10年以上工作经验，5年以上大型国有企业、央企、上市公司人力资源管理岗位工作经验，在大型投资类公司（或集团公司本部）担任过人力资源管理中层及以上管理职务2年以上；

4、专业知识与技能：熟悉并能有效贯彻国家相关政策法规；熟悉人力资源核心管理流程，擅长市场化的薪酬与绩效管理；具有较强的文字功底；

5、个人综合能力与素养：诚实守信，责任心强，具有很强的组织管理能力、协调沟通能力和工作执行能力。

 

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