眼下正是高校毕业生求职的“黄金期”，哪些行业是今年的“招聘大户”?哪些专业的学生受到市场的青睐?

　　在江苏南京的一场校园招聘会上，记者看到，生物医药行业的招聘企业占据了整场招聘会接近一半的展位。蒋素梅是一家医药研发企业的人力资源负责人，刚到招聘现场，就有不少学生前来投递简历。

　　招聘企业人力资源业务负责人 蒋素梅：2023年我们的校招人数超过1000人，今年根据公司的发展需要，我们预计将有2000人的需求计划。临床研究人员以及产品上市后的市场医学人员，围绕着生物医药智能制造，都成了我们目前招聘的主要人才对象。

　　调研数据显示，生物医药行业数字化、智能化转型不断提速，也拉高了企业对“医学+技术”复合型人才的迫切需求，38.2%的企业认为，员工需要加强“大数据分析”等综合能力。

　　此外，今年春招季，全国小微企业的招聘需求也明显增加，康养护理、零售、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高。

　　新兴制造领域人才需求扩张 “实践型”毕业生受追捧

　　除了生物医药行业，新兴制造领域的相关人才需求也在快速扩张，其中人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。

　　在广东佛山的一个机器人产业园区，相关企业负责人正在对毕业生进行小组面试。今年，这个园区新上马了多条智能产线，因此，急需大量自动化、数字化相关的人才。

　　广东省佛山市某服务机器人产业园负责人 叶力荣：我们对求职者更强调人机协同能力以及信息化处理能力，一线技工的需求量增长了35%，工程师需求增量为22%，产品研发、算法、硬件研究员等，都是我们非常需要的岗位。

　　而在北京的一场校园招聘会上，企业对人工智能、机械工程师等岗位的需求也不小。

　　不少学生表示，近期校园招聘会密集举办，正努力抢抓求职“黄金期”。

　　截至目前，全国各地已累计举办各类招聘活动6.4万场，发布岗位4300多万个，数量均比去年增加了10%。接下来，人社部门还将推出107场针对高校毕业生的特色招聘活动。