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数名

工作职责:

l         理解客户需求,掌握访寻标准,明确寻访方向和目标公司;

l         根据客户需求,按照公司标准操作标准,通过各种渠道寻访人选,协助顾问甄选推荐人选,协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助;

l         候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;

l         与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。  

l         及时更新数据库,完成直线经理交给的其他工作。

职位要求:

l         男女不限,本科及以上学历;

l         良好的沟通技巧和客户服务精神,快速的学习能力;

l         工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;

l         积极上进,乐观开朗,结果导向,富有团队协作精神和抗压力;

l         普通话标准,英语CET-4级以上,office办公软件操作熟练。